（四十四）
原以为回成都真的能转行，可进乙公司也是没有办法的办法，谁叫我现在除了机票，便其它什么业务都不懂了呢？话虽是说：从零做起，给自己一个空杯子心态，但真正要让我从一张白纸开始去做，那样的挑战似乎又太大了！这恐怕是我的弱点！
徐经理说得没错，乙公司的企业文化真的不错。我渐渐地喜欢上了这种气氛，在同行组，发现这里又真是藏龙卧虎之地，原以为我已经对机票行业很熟悉了，可是没想到，我与他们相比，真是相形见拙，自惭形秽！
我的操作速度、我的接电话技巧、我的指令熟悉程度，一直以来，以为在广州的四年已经学得差不多了，现在才发现其实还有很多未曾接触过的，都是我一直就缺少的。我有些幡然醒悟！
这天下班，踩着单走回到出租屋，想着白天的一切情景，我不加修饰地写下了一篇感想：
思考
再次踏上久别的故土时，心中有的是一种无可言喻的冲动，尽管我还非常年轻，但我理解到：回家的感觉真好！是的，我应该回家了，在广州闯荡的这些年里，虽然有了收获，但真的已经疲惫了，不只是因为时间太长，而是因为那千篇一律的生活方式，始终如一的单调！
四年了，经过自己踏实勤奋的努力，我已经在广州小有了一片天地，只是如今，那种曾经有过的成就感，再也不能满足我更高的欲望了！
于是，我回到这里，希望借助一个新的舞台，发挥出以前非常好的能力，发掘出未曾发现的更多潜力，创造出一片新的天空！改变环境，我将充满更多的激情，去面对新的挑战，也有机遇！
当然，我必须谦虚谨慎，必须更加努力，必须以“空杯子”、“归零”的心态，才能真正了解这里的生活，了解这里的企业文化，了解这里的运作程序。
我像一棵万年青，一年四季都有绿的生机，只要时时有新的阳光、新的甘露，每个春天我都还会更绿；现在正是春天，也将会有更多的绿！
我一直记着倪经理在我进公司时所说的话：“不要骄傲，要听从主管的安排，要甘愿做一个普通员工。”从基层干起，用自己的能力去在半年一年之后争取管理的职位。
我的直接上司丰经理，她是一个很有知识和能力的女性，虽然她给我的第一印象是严肃有余，但是在不长的共事中，却发现她对下属颇为关心照顾，勇于承担起自己管理者的责任，处处为大家着想。我心里想的是：做好丰经理的助手，当丰经理在主管职位的时候，绝不有半点不服从于她的行为，甚至要做一个她的好助手；而凭着丰经理的能力，当她晋升到更高职位的时，希望她会推荐我来管理她现在所管理的这个部门！
呵呵，你一定会觉得我有野心？但我以为，不想当将军的士兵不是好士兵。再者，我是在谨小慎微的做着自己的本职工作，而且，我做一个航空人的梦想，在这样一个良好的企业文化熏陶下，似乎又逐渐还原，甚至这个梦想更加强烈了！
由于在广州更多是和终端客户交往，所以现在我接起电话来，还是常常和对方慢慢的报航班，轻言细语地说着，这样一来，每个电话时间就很长。同事袁姐说：“这是对串串，哪能像你这样慢条斯理地说，这样子的话，其它电话根本接不过来，而且对串串，态度没必要那么好！”，另一位同事阿睿立即为我打圆场：“呵呵，直客做久了，是这样子的！”——显然，这同行组的做法还真的是和我以前的做法太不一样了。这种情况，最终也给了我不少坏的影响，以致于一提起电话常常就有不耐烦的情绪由然而生！
但是，我不能因为袁姐的这几句话，就做出一副满不在乎的样子，也不能对工作随随便便。我深知，新员工每到一个地方，都是要被老员工指责各种缺点的，而且，更因为我是新员工，所以马虎不得！
我虚心而又大胆地向同事们请教不懂的地方，拼命的把能做的事抢着做，让自己不闲下来，以期锻炼自己的动作速度。而一旦电话不响，无票可打的时候，我潜心研究着丰姐（我们都尊称经理为丰姐）制定的同行返点政策，细心的听着丰姐对大家说的每一句和工作有关的话。
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