这样两个多月便又至春运，当然并未有曾经的风光——每一两分钟一个电话，但是算是忙完了一阵。虽然公司整体利润并不高，作为第二次进入公司的‘新’员工，时间也比其它同事要短得多，却意外领到了近800多元的年终奖。有同事私下对杨经理说，他们工作了近一年，按比例计算，却不如我才两个月的收入，心里颇有些不平衡，杨经理这样回答：“年终奖不是根据在公司工作的时间长短计算，而是看你对公司的贡献有多大！”话外音便是，我的成绩更突出，理所当然也应该收获更多，虽视有些袒护我，却也让那位同事无法再多言。
记得那段时间，站前营业部新上任一位柳主任，年龄比我大一些，经历似乎也比我多一些，一进公司，便有新官上任三把火的气势——据说而已，没有亲见：他第一天到就收拾了门市上所有的东西，弄来一张属于自己的办公桌，紧接着要求所有部门同事开会，柜台电话暂时挂起，买票的客户暂时等着，做到一半的工作也要先放着，总之就是要听他“训话”！比如，要求在一个月之内达到什么什么销售业绩啦、声明主管是从来不管具体事务只负责宏观的啦、员工必须无条件听从主管命令即使错了也要执行啦、处理问题不能越级处理啦，等等。最让我哭笑不得的是，某日，柳主任给我致电：“谢帆啊，能不能把你在站前路这边的客户资料给我们啊，反正你离这边太远……”言下之意，我好象我有义务无偿提供客户资料，真觉得有些滑天下之大稽！大家都知道，我是不会放弃站前路任何一个客户的，即使天河隔得太远，我也会两边兼顾，一来这样的话天河和我自己的业绩都会好一些——这可能出于私心，二来此时我已经知道客户对于一个业务员的重要性，又怎么可能轻易给别人？
原本我在天河同事间也还较为融洽，在几个月之后，也挽回了大量的客户，业务正走向正轨，期待着能有一个美好的前景，不说能很快实现我那多大的航空梦，但起码也想象能在明年的这个时候，评上一个优秀管理者之类的。因为杨经理也一直这样鼓励着我。可不曾想，天有不测风云。
因诸多原因，杨经理竟也颇觉得在这个公司的前途渺茫，这天接到杨经理的电话：“谢帆啊，你在公司好好干，我因为个人原因可能要离职了……”，一向以为我跟对了一个好的上司，一向以为在杨经理的管理之下工作，将会有好的前途，可是——这个打击对我太大了！
我一面想着我是否继续在公司呆下去，一面郁郁寡欢地期盼下一位总经理的重大举措，心想：我总不能又这样就不做机票了，我的航空梦刚刚重新恢复些元气，不能又这样焉了，再说，当下工作也不好找，如果新总经理能容我继续这样‘我行我素’的工作，且性格志趣相投的话，还是可以一如既往地努力的；若不然，我便再图它法。
不过，柳主任可不是等闲之辈，擅长‘煽阴风点鬼火’，这时，在这位‘领导’的怂恿之下，新任申经理却硬要调将我和他对调，他任天河营业部主任，我任站前营业部主任。本来对于去站前路上班，除了因在东圃租房而不方便以外，倒也无其它原因可非议，我不服气的只是姓柳的这种损招——他自己并未象其刚进站前路营业部时所说的那样——业绩毫无起色，而看到我在天河似乎打下了基础，便想揽过这块宝地而将‘烂滩子’交给我！真是太阴险了！！
可是申经理一通好说歹说：“就算是你换个环境，凭你的能力能将天河做起来，就也希望你把站前路上一个台阶，而不是象现在这样，员工没有凝聚力，大家各做各的，一盘散沙，对主任也充满怨气。那么这样的调换也正是体现你能力的时候！况且你以前一直在站前路跑，回那边去客户不但还是继续找你订票，而且更方便维护和建立更多客户，自己也没有那么辛苦。从另一方面说，也希望你能服从公司的安排，不要仅凭个人喜好而选择在哪里上班！”
（三十六）
话到这个份上，我若再不愿去站前路，将可能自讨无趣，而且还可能被认为是不识抬举。尽管天河营业部一位老送票员甚至给申经理办公传真了一封长信，表明如何如何我不能离开天河，会对天河的部门及客户带来多少不利因素，但申经理还是坚持他的决定。我只得和朋友商量好退出了东圃的租房，将家再次搬到了三年曾经就住过的新市花园，随后在公司每天的依维柯接送中上下班。
站前路可以说是我的‘老根据地’，与周边批发市场的老乡们也混得早就脸儿熟了，加之站前路的几位老员工曾经也是一起共事过的，而且新同事在他们的灌疏下，在早已‘恨透’了原主任的同时，也盼望着我的到来会更加和谐，更进步。浩子是站前营业部的‘坐台’先生，曾在业务上与我有过不少沟通，算是熟识；与浩子一起在站前路的小胡，是一位潮汕小美女，爱说爱笑，还略带少女的天真，基于这样的性格，当然我们较为合得来；出于对我的工作的支持，申经理让郑双在机场与我的站前路两个部门轮流上班——她更是员老级人物，老朋友见面，更是话语很多。
由于柳主任的‘加盟’，天河变得乌烟瘴气起来，秦、冯二位美女首先受不了他的独断专行、自以为是，送票员穆哥更是颇有微词，恰因传闻浩子与小胡交往过于密切，似有恋爱的迹象，公司则顺理成章地将小胡调至了天河营业部。
我是不能天天在柜台坐着的，市场上的客户需要走访联络感情以便提高部门运营利润，二级同行也需要我去收集信息以便扩大部门的销量，而郑双又只能隔一天在我这个部门上一天班。如此这般，站前营业部就显得人员较为紧张了。
正当大家都为人力资源匮乏而无措的时候，郑双提议：“我有一位老家的好朋友夏美，虽然没有干过票务行业，但人聪明伶俐，学习东西很快，不如我给她打个电话，看她愿不愿意过来？”
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